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集团公司党委中心组举行2014年第一次集体学习
2014/1/10

    1月10日,集团公司党委中心组举行2014年第一次集体学习,党委书记刘埃林以《积极探索新时期企业党建工作的新路径》为题作了专题讲座,深刻阐述了加强企业党建工作的必要性和紧迫性,指出企业党建工作要以思想建设为重点,以企业文化建设为重要抓手。
    刘埃林从巩固党的执政地位和保障企业持续发展两个方面,通过大量事例分析了我国面临的内外形势和企业实现持续发展需要营造的内外部发展环境,深刻阐述了新时期加强企业党建工作的必要性和紧迫性。刘埃林指出,企业是社会的细胞,是决定国家经济命脉的主体;企业党组织是党的基层组织,是党执政的重要基础。如果企业的党组织涣散,失去了凝聚力和战斗力,党员起不到先锋模范作用,党的执政基础就会发生动摇。所以,我们强调在企业中抓好党的自身建设工作,就是为共产党强筋固基,稳固党的执政基石。企业要实现持续发展,必须创造好两个条件,一是和谐的内部发展环境,二是宽松的外部发展环境。党的建设工作一头连着党和政府,另一头系着千千万万的员工。因此,只有企业党建工作搞好了,才能创造良好的企业发展环境。
    刘埃林强调,党的建设也能转化为企业的生产力。企业党建工作做好了,在很大程度上能够提升企业公信力、消费者认可度,实际上也是为企业品牌做加法,最终提升企业的品牌价值;党建工作抓实了,每个党员能够处处发挥模范带头作用,有利于带动其周围员工不断发挥正能量,有利于良好文化氛围的形成。
    刘埃林指出,企业党建工作要以思想建设为重点。他强调,思想建设的核心是政治信仰建设,重点是人生观和价值观教育。刘埃林在分析信仰危机的危害性和宗教、政治、功利三类信仰者的特点后指出,抓政党建设工程,首要任务就是甄别党员的政治信仰是否真实,这是根本。其次才是人生观、价值观以及党风廉政教育和制度建设。要像战争年代那样,建立一整套党员政治信仰考验机制。凡是政治信仰不坚定,或者经不住功利考验的,要敞开出口,将其清除出党,使党员队伍永远保持纯洁。
    刘埃林强调,企业文化建设是企业党建工作的重要抓手。两者之间从形式上看虽然有一定的区别,但其思想内涵密不可分,两项工作一脉相承、异曲同工。党建工作是文化建设的内涵,文化建设是党建工作的外在表现。只有党建工作扎实有效,才能为文化建设奠定基础、指明方向;反之,文化建设工作搞好了,又是对党建工作的加强和提升。从这个意义上讲,企业的文化建设工作,就是转换了方式的党建工作。
    针对如何通过文化建设强化党的思想作风建设工作,刘埃林提出三点意见。一是以企业愿景教育为切入点,强化党的思想建设工作。他指出,一个没有愿景的企业,就是一个没有奋斗目标的团队;没有奋斗目标的团队,就像一群撒了缰的野马,最终不会跑到终点。所以,要创新企业党建工作,把党建工作与本企业的文化建设联系起来,让空洞的理论变得有血有肉,把党的愿景与企业愿景、员工的愿景紧密地联系起来,就能形成强大的向心力和凝聚力,就能合成一股强大的正能量。二是坚持“员工利益至上”的理念,强化党的宗旨教育。刘埃林指出,党的“人民利益高于一切”的宗旨与蒙西文化是一脉相承的。蒙西文化中讲“员工利益至上”,就是党的“为人民服务”宗旨和群众路线的具体体现。所以,要求我们的管理人员要时刻牢记这一核心理念,如果背离了这个理念,就是背离了蒙西文化;背离了蒙西文化,就是背离了蒙西的宗旨;背离了蒙西宗旨,就体现不了党“为人民服务”的宗旨和密切联系群众的思想路线。三是以践行蒙西文化为切入点,强化思想作风建设。刘埃林强调,思想作风建设是一项务虚的工作,往往是走过场的多,收实效的少。要想改变这种局面,就必须从企业的实际出发,把思想作风建设工作与践行蒙西文化紧密结合起来。要牢牢抓住蒙西精神和蒙西司风这一蒙西文化的核心,并制定一整套践行蒙西文化的规范和标准,辅之以严格的考核制度,思想作风建设工作就一定能收到良好的效果。
    刘埃林最后强调,企业党建工作对企业的持续发展十分重要,各级管理人员务必要深刻认识、高度重视,不得以任何理由或借口予以淡化和削弱。要把党的核心价值观与蒙西文化有机融合起来,形成包容互鉴、同心共识的价值体系,有力推动蒙西事业的良性发展。
    党委委员、总裁高文焕主持集体学习并作总结讲话。他指出,刘埃林书记的讲座高屋建瓴,思想内涵十分深刻,为我们更好地开展党建和企业文化建设工作指明了方向。要求各成员企业组织党员、职工认真学习刘埃林书记讲座,深刻领会其中的内涵和精神实质,统一思想、强化认识;将刘总讲座精神作为当前和今后一个时期开展党建和企业文化建设的纲领性文件,制订实施方案,认真贯彻落实,以党的建设促进企业文化建设,用文化建设提升和巩固党的建设,为集团的平稳健康发展保驾护航。
    叶向东、包双江、王天龙、靳文同等党委委员,集团公司本部及各成员企业中层以上管理人员参加学习。格兰公司全体员工,蒙西建设投资集团及其所属企业的中层以上管理人员也参加了学习。

 
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